{"id":4603,"date":"2023-05-12T12:08:28","date_gmt":"2023-05-12T10:08:28","guid":{"rendered":"http:\/\/bvg-conseil.com\/?page_id=4603"},"modified":"2024-11-29T18:33:25","modified_gmt":"2024-11-29T17:33:25","slug":"tes-besoins-nos-recettes-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/tes-besoins-nos-recettes-2\/","title":{"rendered":"Tes besoins, nos recettes version2"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"4603\" class=\"elementor elementor-4603\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4c07665 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4c07665\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"aux-parallax-section elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-31a09fc\" data-id=\"31a09fc\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9d1c50b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9d1c50b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">TES BESOINS - NOS RECOMMANDATIONS<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-bb61a9b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"bb61a9b\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"aux-parallax-section elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6a87366\" data-id=\"6a87366\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a388396 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a388396\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>A &#8211; Comprendre le fonctionnement d\u2019une entreprise<\/h2><p><u>Une entreprise qui fonctionne mal ressemble \u00e0 quoi\u00a0? <\/u><\/p><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/les-recettes-de-la-deconfiture\/\">Les recettes de la d\u00e9confiture<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><p><u>Quels sont les fondamentaux du fonctionnement d\u2019une entreprise\u00a0?<\/u><\/p><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-raison-etre\/\">R\u00e9pondre \u00e0 une raison d\u2019\u00eatre<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-dire-bonjour-2-2-2-2\/\">Une entreprise est un organisme vivant et unique<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/calendrier-perpetuel-de-lentreprise\/\">Calendrier perp\u00e9tuel de l&rsquo;entreprise<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-donner-du-sens\/\">Donner du sens au travail de tous<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-disposer-esprits-alignes-coherents\/\">Disposer d\u2019esprits align\u00e9s et coh\u00e9rents entre eux<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-viser-cibles-mobilisent-energies\/\">Viser des cibles qui mobilisent les \u00e9nergies de tous les partenaires de l\u2019entreprise<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-comprendre-agir-ensemble\/\">Comprendre qu\u2019il faut agir, vraiment agir et surtout agir ensemble<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-managers-adaptes-metabolisme\/\">S\u2019appuyer sur des managers adapt\u00e9s aux challenges et ajust\u00e9s au m\u00e9tabolisme de l\u2019entreprise<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-permettre-salaries-epanouir\/\">Permettre \u00e0 tous ses salari\u00e9s de s\u2019\u00e9panouir\u2026<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-inculquer-culture-du-resultat\/\">Inculquer une culture du r\u00e9sultat pour toute action mise en \u0153uvre<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-passer-changement-subi-transformation-voulue\/\">S\u2019adapter en permanence\u00a0: passer d\u2019un changement subi \u00e0 une transformation voulue<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-cles-succes\/\">Les cl\u00e9s du succ\u00e8s<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-modele-aventure\/\">Le mod\u00e8le de l&rsquo;aventure<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><p><u>A quoi servent les m\u00e9tiers\u00a0?<\/u><\/p><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-pilotage-strategique\/\">Importance de la strat\u00e9gie<\/a> : la strat\u00e9gie tient sur une page<\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/toutes-les-recettes-pour-un-management-efficient-et-efficace-3-2-3-2-2-2-2\/#president\">R\u00f4le et mission du Pr\u00e9sident<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/toutes-les-recettes-pour-un-management-efficient-et-efficace-3-2-3-2-2-2-2\/#directiongenerale\">R\u00f4le et mission d\u2019un DG<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/toutes-les-recettes-pour-un-management-efficient-et-efficace-3-2-3-2-2-2-2\/#codir\">R\u00f4le et mission d\u2019un Comit\u00e9 de direction<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/toutes-les-recettes-pour-un-management-efficient-et-efficace-3-2-3-2-2-2-2\/\">R\u00f4le et mission des m\u00e9tiers de l\u2019entreprise<\/a><ul><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/toutes-les-recettes-pour-un-management-efficient-et-efficace-3-2-3-2-2-2-2\/\">Ce que l\u2019on appelle les fonctions<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/toutes-les-recettes-pour-un-management-efficient-et-efficace-3-2-3-2-2-2-2\/#achats\">Les achats<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/toutes-les-recettes-pour-un-management-efficient-et-efficace-3-2-3-2-2-2-2\/#compta\">L\u2019administratif<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/toutes-les-recettes-pour-un-management-efficient-et-efficace-3-2-3-2-2-2-2\/#etudes\">Le bureau d\u2019\u00e9tudes<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/toutes-les-recettes-pour-un-management-efficient-et-efficace-3-2-3-2-2-2-2\/#commerce\">Le commercial<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/toutes-les-recettes-pour-un-management-efficient-et-efficace-3-2-3-2-2-2-2\/#gestion\">Le contr\u00f4le de gestion<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/toutes-les-recettes-pour-un-management-efficient-et-efficace-3-2-3-2-2-2-2\/#dsi\">La direction des syst\u00e8mes d\u2019information (DSI)<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/toutes-les-recettes-pour-un-management-efficient-et-efficace-3-2-3-2-2-2-2\/#dirtech\">La direction technique<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/toutes-les-recettes-pour-un-management-efficient-et-efficace-3-2-3-2-2-2-2\/#finances\">Les finances<\/a><\/li><li>L\u2019innovation<ul><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-innovation-concerne-fonctions\/\">Pourquoi l&rsquo;innovation concerne toutes les fonctions ?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-innovation\/\">Innover : 1er facteur cl\u00e9 de succ\u00e8s pour une entreprise<\/a> : Fais ton diagnostic<\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/toutes-les-recettes-pour-un-management-efficient-et-efficace-3-2-3-2-2-2-2\/#marketing\">Le marketing<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/toutes-les-recettes-pour-un-management-efficient-et-efficace-3-2-3-2-2-2-2\/#production\">La production<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/toutes-les-recettes-pour-un-management-efficient-et-efficace-3-2-3-2-2-2-2\/#qualite\">La qualit\u00e9<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/toutes-les-recettes-pour-un-management-efficient-et-efficace-3-2-3-2-2-2-2\/#retd\">La R et D<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/toutes-les-recettes-pour-un-management-efficient-et-efficace-3-2-3-2-2-2-2\/#drh\">Les ressources humaines<\/a><ul><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/la-rhoue-du-succes\/\">la RHoue du succ\u00e8s<\/a> : Fais ton diagnostic<\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-politique-remuneration\/\">la politique de r\u00e9mun\u00e9ration<\/a> : Fais ton diagnostic<\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/toutes-les-recettes-pour-un-management-efficient-et-efficace-3-2-3-2-2-2-2\/#supply\">La supply chain<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/toutes-les-recettes-pour-un-management-efficient-et-efficace-3-2-3-2-2-2-2\/#rse\">La RSE<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><p><u>Quelle est l\u2019importance d\u2019une organisation\u00a0?<\/u><\/p><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-organisation-au-service-strategie\/\">L\u2019organisation doit \u00eatre au service de la strat\u00e9gie<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-coherence-etat-actuel-vise\/\">La coh\u00e9rence entre l\u2019\u00e9tat actuel et l\u2019\u00e9tat vis\u00e9<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-les-synapses\/\">Les synapses<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><p><u>Quels sont les R\u00f4les et missions des Hommes dans l\u2019entreprise\u00a0?<\/u><\/p><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-premier-avantage-concurrentiel\/\">Le premier avantage concurrentiel<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-investissement-fort-enjeu\/\">L\u2019investissement \u00e0 plus fort enjeu<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-definition-fonction\/\">La d\u00e9finition de fonction<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-jeux-pouvoir\/\">Les jeux de pouvoir<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-forces-en-presence\/\">Les forces en pr\u00e9sence<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><p><u>Quelle est l\u2019importance de la culture de l\u2019entreprise\u00a0? Qu\u2019appelle -t-on ADN d\u2019une entreprise\u00a0?<\/u><\/p><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-histoire-entreprise\/\">Histoire de l\u2019entreprise et des difficult\u00e9s qu\u2019elle a travers\u00e9es<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-histoire-ambition-dirigeants\/\">Histoire et ambition des dirigeants en place<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-valeurs-manageriales\/\">Valeurs manag\u00e9riales v\u00e9cues dans l\u2019entreprise<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-principes-actions\/\">Principes d\u2019action et de prise de d\u00e9cision pr\u00f4n\u00e9s<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-code-bonne-conduite\/\">Code de bonne conduite<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-charte-utilisation-email\/\">Charte d\u2019utilisation des mails<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-axes-communication-interne\/\">Axes de communication interne<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-chaleur-ajoutee\/\">La \u00ab\u00a0Chaleur ajout\u00e9e\u00a0\u00bb<\/a> : Fais ton diagnostic<\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-echec-dans-entreprise-sanctions\/\">Qu\u2019est-ce qu\u2019un \u00e9chec dans l\u2019entreprise\u00a0? Comment est-ce sanctionn\u00e9\u00a0?<\/a><\/li><li>Quelle est la place r\u00e9serv\u00e9e au potentiel humain\u00a0?<\/li><\/ul><\/li><\/ul><h2>B &#8211; Recruter<\/h2><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-processus-recrutement\/\">Process de recrutement<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-glossaire-recrutement\/\">Glossaire du recrutement<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-dire-bonjour-2-2\/\">Recruter c\u2019est d\u00e9couvrir l\u2019autre<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-etablis-bonhomme-entreprise\/\">Etablis le \u00ab Bonhomme \u00bb de ton entreprise<\/a>, et comprends son utilit\u00e9<\/li><li>L\u2019optimisation du moyen de recrutement<\/li><li>L\u2019enjeu du recrutement<\/li><li>La grille de recrutement<\/li><li>D\u00e9terminer le niveau attendu d\u2019un candidat<\/li><li>Les crit\u00e8res du chasseur de t\u00eates<\/li><li>L\u2019accueil du candidat s\u00e9lectionn\u00e9<\/li><li>La p\u00e9riode d\u2019essai<\/li><li>La certitude d\u2019avoir fait le bon choix<\/li><\/ul><\/li><\/ul><h2>C &#8211; Se faire recruter<\/h2><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li>Savoir ce que tu cherches<\/li><li>Savoir pourquoi l\u2019entreprise te conviendra<\/li><li>Te pr\u00e9senter avec authenticit\u00e9<\/li><li>Savoir r\u00e9diger un CV<\/li><\/ul><\/li><\/ul><h2>D &#8211; Former<\/h2><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li>Salari\u00e9s qualifiables ou seulement qualifi\u00e9s\u00a0?<\/li><li>Formation au service de la strat\u00e9gie<\/li><li>Organisation et calendrier de la formation<\/li><li>Formation et salaire\u00a0: quelle relation\u00a0?<\/li><li>Mettre en place un plan d\u2019optimisation manag\u00e9rial<\/li><\/ul><\/li><\/ul><h2>E &#8211; Motiver<\/h2><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><u>Qu\u2019est-ce que la motivation\u00a0?<\/u><ul><li>Puis-je motiver mes \u00e9quipiers, mes collaborateurs\u00a0?<\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-motivation-comment-ca-marche\/\">La motivation comment \u00e7a marche\u00a0?<\/a><\/li><li>Comment commencer par montrer que je suis \u00ab\u00a0super\u00a0\u00bb motiv\u00e9\u00a0?<\/li><li>Quel est l\u2019int\u00e9r\u00eat de disposer de collaborateurs motiv\u00e9s\u00a0?<\/li><li>Quelles sont les r\u00e8gles \u00e9l\u00e9mentaires \u00e0 respecter pour \u00eatre cr\u00e9dible\u00a0?<\/li><li>Y-a-t-il un rapport entre motivation au travail et Sant\u00e9\u00a0?<\/li><li>Comment savoir si mes collaborateurs, mes \u00e9quipiers et mon chef sont motiv\u00e9s ou non\u00a0?<\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-soyez-clowns-pas-clones\/\">Soyez des clowns et pas des clones<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><h2>F &#8211; Fixer des objectifs<\/h2><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li>A quoi \u00e7a sert\u00a0?<\/li><li>C\u2019est quoi un bon objectif\u00a0?<ul><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-methode-smart\/\">La m\u00e9thode SMART<\/a><\/li><\/ul><\/li><li>Privil\u00e9gier les sprints projets<\/li><li>Le suivi de l\u2019atteinte des objectifs<\/li><li>L\u2019adaptation des moyens ou la modification des objectifs<\/li><li>La r\u00e9compense lorsque les objectifs sont atteints<\/li><\/ul><\/li><\/ul><h2>G &#8211; Evaluer le travail de mes collaborateurs<\/h2><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li>Evaluation pour quoi faire\u00a0?<\/li><li>Evaluation versus \u00ab\u00a0bonhomme\u00a0\u00bb de l\u2019entreprise<\/li><li>Evaluation versus grille des valeurs manag\u00e9riales<\/li><li>L\u2019entretien annuel\u00a0: l\u2019occasion de renforcer la complicit\u00e9<\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/entretien-annuel-president\/\">L&rsquo;entretien annuel du Pr\u00e9sident<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><h2>H &#8211; Progresser<\/h2><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><u>Je veux une promotion, comment m\u2019y prendre\u00a0?<\/u><ul><li>Je suis promu, et veux \u00eatre s\u00fbr de r\u00e9ussir<\/li><li>Quelles sont les caract\u00e9ristiques du leadership ?<\/li><li>Quelles sont les qualit\u00e9s que je devrai prouver \u00e0 mes pairs\u00a0?<\/li><\/ul><\/li><\/ul><p><u>Pr\u00e9sident \u2013 DG \u2013 Directeur membre de Codir<\/u><\/p><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li>Quelles sont les caract\u00e9ristiques du leadership d\u2019un DG ?<\/li><li>Quels sont les \u00e9cueils \u00e0 \u00e9viter quand on arrive \u00e0 un poste de DG\u00a0?<\/li><li>Quels sont les \u00e9cueils \u00e0 \u00e9viter quand on prend un nouveau poste\u00a0?<\/li><li>Ma promotion correspond \u00e0 une promotion interne, est-ce plus facile\u00a0?<\/li><li>Ma promotion m\u2019am\u00e8ne dans une nouvelle entreprise, est-ce plus difficile\u00a0?<\/li><li>Passer de manager \u00e0 dirigeant, cela implique quoi\u00a0?<\/li><li>Quelles sont les priorit\u00e9s des premiers jours\u00a0?<\/li><li>Quelles ont \u00e9t\u00e9 les situations o\u00f9 vous avez dout\u00e9\u00a0?<\/li><li>Qu\u2019appelle-t-on le courage manag\u00e9rial\u00a0?<\/li><li>Ai-je le droit \u00e0 l\u2019erreur\u00a0?<\/li><li>Comment r\u00e9ussir ses premi\u00e8res prises de d\u00e9cision\u00a0?<\/li><li>Comment doit-on constituer son \u00e9quipe rapproch\u00e9e\u00a0?<\/li><li>Comment se positionner vis-\u00e0-vis de ses actionnaires<\/li><li>Comment se positionner vis \u00e0 vis de la DG Groupe si l\u2019on est dans une filiale\u00a0?<\/li><li>Comment se pr\u00e9parer \u00e0 la gestion de crise\u00a0?<\/li><li>Quelles ont-\u00e9t\u00e9 mes erreurs en tant que DG\u00a0?<\/li><li>Comment g\u00e9rer mon temps quand j\u2019acc\u00e8de \u00e0 une haute responsabilit\u00e9\u00a0?<\/li><li>Comment g\u00e9rer la pression qu\u2019impose un poste \u00e0 responsabilit\u00e9\u00a0?<\/li><li>Comment travailler mieux plut\u00f4t que travailler plus\u00a0?<\/li><li>Comment rassurer mes \u00e9quipes d\u00e8s le premier jour\u00a0?<\/li><li>Comment inspirer mes \u00e9quipes\u00a0?<\/li><li>Comment r\u00e9v\u00e9ler les talents de mes collaborateurs\u00a0?<\/li><li>Comment saurai-je si je r\u00e9ussis \u00e0 relever les challenges qui me sont confi\u00e9s\u00a0?<\/li><\/ul><\/li><\/ul><p><u>Cadre sup\u00e9rieur \u2013 encadrant \u2013 manager de terrain<\/u><\/p><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li>Quels sont les \u00e9cueils \u00e0 \u00e9viter quand on prend un nouveau poste\u00a0?<\/li><li>Quelles sont les priorit\u00e9s des premiers jours\u00a0?<\/li><li>Quelles ont \u00e9t\u00e9 les situations o\u00f9 vous avez dout\u00e9\u00a0?<\/li><li>Qu\u2019appelle-t-on le courage manag\u00e9rial\u00a0?<\/li><li>Ai-je le droit \u00e0 l\u2019erreur\u00a0?<\/li><li>Comment r\u00e9ussir ses premi\u00e8res prises de d\u00e9cision\u00a0?<\/li><li>Comment doit-on constituer son \u00e9quipe rapproch\u00e9e\u00a0?<\/li><li>Comment se positionner vis-\u00e0-vis de mes N+2, N+3\u2026\u00a0?<\/li><li>Comment se positionner vis \u00e0 vis de la structure Groupe si l\u2019on est dans une filiale\u00a0?<\/li><li>Comment se pr\u00e9parer \u00e0 la gestion de crise\u00a0?<\/li><li>Quelles ont-\u00e9t\u00e9 mes erreurs en tant que nouveau promu ?<\/li><li>Comment g\u00e9rer mon temps quand j\u2019acc\u00e8de \u00e0 une nouvelle responsabilit\u00e9\u00a0?<\/li><li>Comment g\u00e9rer la pression qu\u2019impose un poste \u00e0 responsabilit\u00e9\u00a0?<\/li><li>Qu\u2019est-ce que l\u2019autorit\u00e9\u00a0? Dois-je me pr\u00e9parer \u00e0 faire preuve d\u2019autorit\u00e9\u00a0?<\/li><li>Qu\u2019est-ce que la d\u00e9l\u00e9gation\u00a0? Comment m\u2019y prendre\u00a0?<\/li><li>Qu\u2019est-ce que la bienveillance\u00a0? A quoi la reconna\u00eet-on\u00a0?<\/li><li>Comment travailler mieux plut\u00f4t que travailler plus\u00a0?<\/li><li>Comment rassurer mes \u00e9quipes d\u00e8s le premier jour\u00a0?<\/li><li>Comment inspirer mes \u00e9quipes\u00a0?<\/li><li>Comment r\u00e9v\u00e9ler les talents de mes collaborateurs\u00a0?<\/li><li>Comment me faire appr\u00e9cier de mes collaborateurs\u00a0?<\/li><li>Comment me faire appr\u00e9cier de mes coll\u00e8gues\u00a0?<\/li><li>Comment saurai-je si je r\u00e9ussis \u00e0 relever les challenges qui me sont confi\u00e9s\u00a0?<\/li><\/ul><\/li><\/ul><p><u>Manag\u00e9 qui va devenir Manager<\/u><\/p><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li>Quelles sont les bonnes raisons d\u2019accepter ce changement de statut\u00a0?<\/li><li>Quelles sont les raisons qui poussent ma hi\u00e9rarchie \u00e0 me proposer ce changement de statut\u00a0?<\/li><li>Suis-je vraiment en phase avec les valeurs manag\u00e9riales de l\u2019entreprise\u00a0?<\/li><li>Ai-je compris les principes de management en vigueur\u00a0? Suis-je pr\u00eat \u00e0 les incarner\u00a0?<\/li><li>Quelles questions dois-je me poser avant de me \u00ab\u00a0jeter\u00a0\u00bb dans le grand bain\u00a0?<\/li><li>Quelle attitude adopter avec mes ex-coll\u00e8gues qui deviennent mes subordonn\u00e9es\u00a0?<\/li><li>Comment g\u00e9rer mes amiti\u00e9s avec mes ex-coll\u00e8gues\u00a0?<\/li><li>Comment g\u00e9rer mon temps quand j\u2019acc\u00e8de \u00e0 une nouvelle responsabilit\u00e9\u00a0?<\/li><li>Comment g\u00e9rer la pression qu\u2019impose la prise de responsabilit\u00e9s\u00a0?<\/li><li>Comment travailler mieux plut\u00f4t que travailler plus\u00a0?<\/li><li>Comment rassurer mes \u00e9quipes d\u00e8s le premier jour\u00a0?<\/li><li>Comment inspirer mes \u00e9quipes\u00a0?<\/li><li>Comment r\u00e9v\u00e9ler les talents de mes collaborateurs\u00a0?<\/li><li>Comment me faire appr\u00e9cier de mes collaborateurs\u00a0?<\/li><li>Comment me faire appr\u00e9cier de mes coll\u00e8gues\u00a0?<\/li><li>Comment s\u00e9vir et sanctionner lorsque c\u2019est n\u00e9cessaire\u00a0?<\/li><li>Qu\u2019est-ce que l\u2019autorit\u00e9\u00a0? Dois-je me pr\u00e9parer \u00e0 faire preuve d\u2019autorit\u00e9\u00a0?<\/li><li>Qu\u2019est-ce que la d\u00e9l\u00e9gation\u00a0? Comment m\u2019y prendre\u00a0?<\/li><li>Qu\u2019est-ce que la bienveillance\u00a0? A quoi la reconna\u00eet-on\u00a0?<\/li><li>Comment saurai-je si je r\u00e9ussis \u00e0 relever les challenges qui me sont confi\u00e9s\u00a0?<\/li><\/ul><\/li><\/ul><h2>I &#8211; Manager<\/h2><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-manager-performant\/\">Qu&rsquo;est ce qu&rsquo;un manager performant ?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/identification-des-styles-sociaux-2-2-2-2\/\">Les diff\u00e9rents registres de management<\/a><\/li><li>Te connais-tu\u00a0? Quel est ton style de manager\u00a0? Comment ton management est-il per\u00e7u\u00a0?<\/li><li>Qu\u2019aimerais-tu modifier\u00a0? Pourquoi n\u2019y arrives-tu pas\u00a0?<\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-quest-ce-quun-chef\/\">Qu\u2019est-ce qu\u2019un chef\u00a0?<\/a><\/li><li>R\u00f4le et importance du chef au quotidien<\/li><li>Les diff\u00e9rentes attitudes des managers \u2013 <a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/questionnaire-assertivite-2\/\">L\u2019assertivit\u00e9<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/manager-top-bof-flop-stop\/\">Es-tu un manager TOP\u00a0? BOF\u00a0? FLOP\u00a0? ou STOP\u00a0?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/matrice-sait-faire-veut-faire\/\">La matrice sait faire \u2013 veut faire<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/types-entretien\/\">Les diff\u00e9rents types d\u2019entretiens<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-les-3c\/\">Connais-tu les 3 C\u00a0? Quel genre es-tu\u00a0?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><h2>J &#8211; Prendre une d\u00e9cision<\/h2><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li>Comprendre ce qui se joue\u00a0?<\/li><li>Rester objectif\u00a0?<\/li><li>Organiser le proc\u00e8s du changement<\/li><\/ul><\/li><\/ul><h2>K &#8211; Animer<\/h2><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li>La volont\u00e9 d\u2019aboutir<\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-preparer-reunion\/\">Pr\u00e9parer une r\u00e9union<\/a><\/li><li>D\u00e9marrer une r\u00e9union\u00a0: qu\u2019est-ce que l\u2019inclusion\u00a0?<\/li><li>Animer une r\u00e9union<\/li><li>Les fonctions de l\u2019animateur<\/li><li>La reformulation<\/li><li>Les r\u00e9ponses aux questions des participants<\/li><li>Savoir \u00e9valuer la qualit\u00e9 d\u2019une r\u00e9union<\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-animer-reunion-commerciale\/\">Animer une r\u00e9union commerciale\u00a0: commencer par la purge\u00a0!<\/a><\/li><li>Conduire un entretien directif<\/li><li>Conduire un entretien participatif<\/li><li>Conduire un entretien correctif<\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-intelligence-collective\/\">Solliciter l\u2019intelligence collective<\/a><\/li><li>Utiliser l\u2019intelligence artificielle<\/li><li>Manager par le Q.I.R.<\/li><li>Notation par le personnel<ul><li>Questionnaire<\/li><li>Outil de notation<\/li><li>Enseignements<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-conjuguer-futur-complique-et-passe-compose\/\">Comment faire pour passer d\u2019un pass\u00e9 (connu) compos\u00e9 \u00e0 un futur (inconnu)compliqu\u00e9 ?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><h2>L &#8211; Communiquer<\/h2><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li>Intervenir dans un colloque, dans un s\u00e9minaire<\/li><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-axes-communication-interne\/\">Axes de communication interne<\/a><\/li><li>Communier vaut mieux que communiquer<\/li><\/ul><\/li><\/ul><h2>M &#8211; G\u00e9rer une crise<\/h2><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li>Les diff\u00e9rents types de crise possibles<\/li><li>L\u2019embrasement social<\/li><li>La crise sanitaire<\/li><li>La crise de r\u00e9putation, RSE<\/li><li>La crise sur les approvisionnements<\/li><li>La crise li\u00e9e \u00e0 la g\u00e9opolitique<\/li><li>La crise de gouvernance<\/li><li>La crise de dirigeance<\/li><li>Le manuel de gestion de crise<\/li><\/ul><\/li><\/ul><h2>N &#8211; Acheter<\/h2><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-matrice-achats\/\">La matrice strat\u00e9gique des achats<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><h2>O &#8211; Vendre<\/h2><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li><a href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/fiche-recette-etablir-strategie-commerciale\/\">Comment \u00e9tablir une strat\u00e9gie commerciale ?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TES BESOINS &#8211; NOS RECOMMANDATIONS A &#8211; Comprendre le fonctionnement d\u2019une entreprise Une entreprise qui fonctionne mal ressemble \u00e0 quoi\u00a0? Les recettes de la d\u00e9confiture Quels sont les fondamentaux du fonctionnement d\u2019une entreprise\u00a0? R\u00e9pondre \u00e0 une raison d\u2019\u00eatre Une entreprise est un organisme vivant et unique Calendrier perp\u00e9tuel de l&rsquo;entreprise Donner du sens au travail [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-4603","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Tes besoins, nos recettes version2 - M<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/tes-besoins-nos-recettes-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tes besoins, nos recettes version2 - M\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"TES BESOINS &#8211; NOS RECOMMANDATIONS A &#8211; Comprendre le fonctionnement d\u2019une entreprise Une entreprise qui fonctionne mal ressemble \u00e0 quoi\u00a0? Les recettes de la d\u00e9confiture Quels sont les fondamentaux du fonctionnement d\u2019une entreprise\u00a0? R\u00e9pondre \u00e0 une raison d\u2019\u00eatre Une entreprise est un organisme vivant et unique Calendrier perp\u00e9tuel de l&rsquo;entreprise Donner du sens au travail [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/tes-besoins-nos-recettes-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"M\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-29T17:33:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Logo-bvg-conseil.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"924\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"670\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"8 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lesrubbens.info\\\/bvg\\\/tes-besoins-nos-recettes-2\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/lesrubbens.info\\\/bvg\\\/tes-besoins-nos-recettes-2\\\/\",\"name\":\"Tes besoins, nos recettes version2 - M\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lesrubbens.info\\\/bvg\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-05-12T10:08:28+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-29T17:33:25+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lesrubbens.info\\\/bvg\\\/tes-besoins-nos-recettes-2\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/lesrubbens.info\\\/bvg\\\/tes-besoins-nos-recettes-2\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lesrubbens.info\\\/bvg\\\/tes-besoins-nos-recettes-2\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/lesrubbens.info\\\/bvg\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tes besoins, nos recettes version2\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lesrubbens.info\\\/bvg\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/lesrubbens.info\\\/bvg\\\/\",\"name\":\"M\",\"description\":\"L\u2019assurance de recettes manag\u00e9riales 100% personnalisables\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lesrubbens.info\\\/bvg\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/lesrubbens.info\\\/bvg\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lesrubbens.info\\\/bvg\\\/#organization\",\"name\":\"bvg-conseil.com\",\"url\":\"https:\\\/\\\/lesrubbens.info\\\/bvg\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lesrubbens.info\\\/bvg\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/lesrubbens.info\\\/bvg\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/Logo-bvg-conseil.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/lesrubbens.info\\\/bvg\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/Logo-bvg-conseil.png\",\"width\":924,\"height\":670,\"caption\":\"bvg-conseil.com\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lesrubbens.info\\\/bvg\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/bvincentgenod\\\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tes besoins, nos recettes version2 - M","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/tes-besoins-nos-recettes-2\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Tes besoins, nos recettes version2 - M","og_description":"TES BESOINS &#8211; NOS RECOMMANDATIONS A &#8211; Comprendre le fonctionnement d\u2019une entreprise Une entreprise qui fonctionne mal ressemble \u00e0 quoi\u00a0? Les recettes de la d\u00e9confiture Quels sont les fondamentaux du fonctionnement d\u2019une entreprise\u00a0? R\u00e9pondre \u00e0 une raison d\u2019\u00eatre Une entreprise est un organisme vivant et unique Calendrier perp\u00e9tuel de l&rsquo;entreprise Donner du sens au travail [&hellip;]","og_url":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/tes-besoins-nos-recettes-2\/","og_site_name":"M","article_modified_time":"2024-11-29T17:33:25+00:00","og_image":[{"width":924,"height":670,"url":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Logo-bvg-conseil.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"8 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/tes-besoins-nos-recettes-2\/","url":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/tes-besoins-nos-recettes-2\/","name":"Tes besoins, nos recettes version2 - M","isPartOf":{"@id":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/#website"},"datePublished":"2023-05-12T10:08:28+00:00","dateModified":"2024-11-29T17:33:25+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/tes-besoins-nos-recettes-2\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/tes-besoins-nos-recettes-2\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/tes-besoins-nos-recettes-2\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tes besoins, nos recettes version2"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/#website","url":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/","name":"M","description":"L\u2019assurance de recettes manag\u00e9riales 100% personnalisables","publisher":{"@id":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/#organization","name":"bvg-conseil.com","url":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Logo-bvg-conseil.png","contentUrl":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Logo-bvg-conseil.png","width":924,"height":670,"caption":"bvg-conseil.com"},"image":{"@id":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/bvincentgenod\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4603","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4603"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4603\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4603"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}