{"id":3786,"date":"2023-04-26T11:36:18","date_gmt":"2023-04-26T09:36:18","guid":{"rendered":"http:\/\/bvg-conseil.com\/?page_id=3786"},"modified":"2024-12-03T07:27:29","modified_gmt":"2024-12-03T06:27:29","slug":"conseils-generaux","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/conseils-generaux\/","title":{"rendered":"Conseils g\u00e9n\u00e9raux"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"3786\" class=\"elementor elementor-3786\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"aux-parallax-section elementor-element elementor-element-926c8f7 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"926c8f7\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4a3073a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4a3073a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">CONSEILS GENERAUX<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"aux-parallax-section elementor-element elementor-element-beb10d3 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"beb10d3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-48bbd8a elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"48bbd8a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La qualit\u00e9 d\u2019un manager est directement li\u00e9e \u00e0 sa capacit\u00e9 \u00e0 associer ses comp\u00e9tences et ses comportements pour \u00e9clairer le chemin \u00e0 suivre.<\/p><p>En donnant confiance \u00e0 ses collaborateurs, il leur donne envie de s\u2019engager et les invite \u00e0 se d\u00e9passer<\/p><p>Par une attitude positive, il permet \u00e0 chacun de grandir en rigueur et professionnalisme.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a04ece1 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"a04ece1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7c5e753 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7c5e753\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-13e460a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"13e460a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Liste des comportements A NE PAS UTILISER :<\/strong><br \/>Faciles \u00e0 retenir, ils ne sont pas nombreux\u00a0:<\/h4><p style=\"text-align: center;\"><em>(par ordre alphab\u00e9tique,\u00a0<\/em><span style=\"color: #000000; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; text-align: var(--text-align);\">clique sur chaque mot pour en conna\u00eetre la d\u00e9finition<\/span><em>)<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2bce728 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"2bce728\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<style>\r\np>a {\r\n  outline: none;\r\n  text-decoration: none;\r\n  padding: 5px 1px 0;\r\n}\r\n\r\np>a:link {\r\n  color: black;\r\n}\r\n\r\np>a:visited {\r\n  color: black;\r\n}\r\n\r\np>a:focus {\r\n  border-bottom: 1px solid;\r\n  background: #BAE498;\r\n}\r\n\r\np>a:hover {\r\n  border-bottom: 1px solid;\r\n  background: #CDFEAA;\r\n}\r\n\r\np>a:active {\r\n  background: #265301;\r\n  color: #CDFEAA;\r\n}<\/style>\r\n<link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/maxcdn.bootstrapcdn.com\/bootstrap\/3.4.1\/css\/bootstrap.min.css\">\r\n  <script src=\"https:\/\/ajax.googleapis.com\/ajax\/libs\/jquery\/3.6.4\/jquery.min.js\"><\/script>\r\n  <script src=\"https:\/\/maxcdn.bootstrapcdn.com\/bootstrap\/3.4.1\/js\/bootstrap.min.js\"><\/script>\r\n<p style=\"text-align:center;\"><a href=\"#\" data-toggle=\"tooltip\" data-placement=\"bottom\" title=\"Agressivit\u00e9 : Etat qui traduit la peur, le manque de confiance en soi.\">Agressivit\u00e9<\/a>\r\n-\r\n<a href=\"#\" data-toggle=\"tooltip\" data-placement=\"bottom\" title=\"Amour propre : Il est destructeur, il pousse \u00e0 l\u2019envie, au ressentiment, et g\u00e9n\u00e8re la discorde.\">Amour propre<\/a>\r\n-\r\n<a href=\"#\" data-toggle=\"tooltip\" data-placement=\"bottom\" title=\"Harc\u00e8lement : Pers\u00e9cution d\u2019un employ\u00e9 par son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique. Importuner sans cesse. Tourmenter.\">Harc\u00e8lement<\/a>\r\n-\r\n<a href=\"#\" data-toggle=\"tooltip\" data-placement=\"bottom\" title=\"Jalousie : Sentiment de d\u00e9pit m\u00eal\u00e9 d\u2019envie, d\u00fb \u00e0 ce qu\u2019un autre obtient ou poss\u00e8de ce que l\u2019on aurait voulu obtenir ou poss\u00e9der.\">Jalousie<\/a>\r\n\u2013\r\n<a href=\"#\" data-toggle=\"tooltip\" data-placement=\"bottom\" title=\"Malhonn\u00eatet\u00e9 : Manque de probit\u00e9. Contraire \u00e0 la d\u00e9cence.\">Malhonn\u00eatet\u00e9<\/a>\r\n\u2013\r\n<a href=\"#\" data-toggle=\"tooltip\" data-placement=\"bottom\" title=\"Manipulation : Modification frauduleuse de donn\u00e9es, tromperies.\">Manipulation<\/a>\r\n\u2013\r\n<a href=\"#\" data-toggle=\"tooltip\" data-placement=\"bottom\" title=\"Mensonge : Assertion contraire \u00e0 la v\u00e9rit\u00e9 faite dans le dessein de tromper.\">Mensonge.<\/a>\r\n<\/p>\r\n<script>\r\n$(document).ready(function(){\r\n  $('[data-toggle=\"tooltip\"]').tooltip();   \r\n});\r\n<\/script>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-25fbea3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"25fbea3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: center;\">Quelles sont les cons\u00e9quences quand on les utilise ?<\/p><ul><li><span style=\"text-decoration: underline;\">Agressivit\u00e9 :<\/span><ul><li>L\u2019agressivit\u00e9 traduit la non-ma\u00eetrise du sujet dont il est question. Tu es agressif pour cacher ta m\u00e9connaissance, un peu comme si la meilleure d\u00e9fense \u00e9tait l\u2019attaque, mais il est temps de r\u00e9aliser que l\u2019entreprise n\u2019est pas un ring de boxe.<\/li><li>Personne n\u2019a \u00e0 supporter tes crises d\u2019humeur. D\u2019autant que personne ne t\u2019a attaqu\u00e9 ! Ton agressivit\u00e9 te d\u00e9valorise, c\u2019est-\u00e0-dire que tu te d\u00e9valorises tout seul.<\/li><li>En \u00e9tant agressif, tu ne donnes pas confiance, tu ne peux \u00eatre complice de tes \u00e9quipes. Et comme l\u2019on re\u00e7oit comme on \u00e9met, tu recevras inexorablement de l\u2019agressivit\u00e9. <\/li><li>Arr\u00eate-toi pour te regarder passer\u2026 Sache dire je ne sais pas, sache dire j\u2019ai besoin d\u2019aide, aide chaque fois que tu le peux, prends le temps d\u2019expliquer ce que tu attends, forme tes collaborateurs et remercie les chaque fois qu\u2019ils sont attentifs \u00e0 toi.<\/li><\/ul><\/li><li><span style=\"text-decoration: underline;\">Amour propre :<\/span><ul><li>C\u2019est probablement le poison le pire car ceux dont l\u2019amour propre est d\u00e9mesur\u00e9 ne s\u2019en rendent pas compte. Tourn\u00e9s \u00e0 l\u2019exc\u00e8s sur eux-m\u00eames ils sont incapables d\u2019imaginer qu\u2019il puisse y avoir d\u2019autres modes de pens\u00e9e. Et pourtant\u2026<\/li><li>L\u2019amour propre ne sert que la personne qui en souffre, il rend \u00e9go\u00efste, obtus, et irascible, et comme l\u2019on re\u00e7oit comme on \u00e9met, tu recevras inexorablement de l\u2019\u00e9go\u00efsme et du d\u00e9sengagement.<\/li><li>Brise ce carcan qui te coupe du monde ext\u00e9rieur et des autres\u2026Sache \u00e9couter les avis de gens que tu paies pour qu\u2019ils portent les projets que tu as choisis, sache leur faire confiance, laisse-toi surprendre par leur cr\u00e9ativit\u00e9 et remercie les chaque fois qu\u2019ils ont atteint le but que tu avais fix\u00e9<\/li><\/ul><\/li><li><span style=\"text-decoration: underline;\">Harc\u00e8lement :<\/span><ul><li>L\u00e0 nous sommes dans le d\u00e9lit. Tu n\u2019as pas le droit d\u2019\u00eatre discriminant envers tes collaborateurs. Le propre du harc\u00e8lement \u00e9tant de r\u00e9p\u00e9ter des actes ou paroles irrespectueuses voire d\u00e9gradantes, ta responsabilit\u00e9 sera pleine et enti\u00e8re si la justice est amen\u00e9e \u00e0 te juger. Si tu ne peux t\u2019en emp\u00eacher, tu m\u00e9rites une bonne condamnation ! Lorsque tu harc\u00e8les tes \u00e9quipes n\u2019attends rien de positif de tes collaborateurs. Pense \u00e0 l\u2019image que tu donnes de toi. Es-tu vraiment fier de toi ?<\/li><li>Prends le temps de comprendre pourquoi tu agis ainsi\u2026fais-toi aider pour \u00e9liminer ce besoin que tu as d\u2019humilier et de pers\u00e9cuter autrui.<\/li><\/ul><\/li><li><span style=\"text-decoration: underline;\">Jalousie :<\/span><ul><li>La jalousie prend sa source bien souvent dans le manque d\u2019affection. Si tu es jaloux (se) c\u2019est que tu manques de confiance en toi et que tu t\u2019inventes des pens\u00e9es irrationnelles. Ces pens\u00e9es irrationnelles envahissent ton cerveau et t\u2019am\u00e8nent \u00e0 r\u00e9agir souvent violemment. Les autres qui ne sont pas dans ta t\u00eate, ne connaissent \u00e9videmment pas tes pens\u00e9es et ne comprennent pas pourquoi tu r\u00e9agis de telle ou telle mani\u00e8re. Tu deviens l\u2019auteur de tensions et d\u2019incompr\u00e9hensions qui polluent les relations et tu vas progressivement te marginaliser et \u00eatre mis(e) \u00e0 l\u2019\u00e9cart, car ta compagnie ne sera plus un plaisir pour les autres.<\/li><li>T\u2019aimes-tu ? As-tu conscience de cette \u00e9nergie n\u00e9gative qui te colle \u00e0 la peau ? Repense les priorit\u00e9s de ta vie, fais-toi aider si besoin. Excuse-toi aupr\u00e8s de tes collaborateurs et coll\u00e8gues chaque fois que tu prends conscience de l\u2019infond\u00e9 de tes r\u00e9actions.<\/li><\/ul><\/li><li><span style=\"text-decoration: underline;\">Malhonn\u00eatet\u00e9 :<\/span><ul><li>En entreprise, il s\u2019agit d\u2019un comportement vicieux qui pollue les relations. Cela prend des formes diverses, comme nier une r\u00e9alit\u00e9, manipuler la v\u00e9rit\u00e9, s\u2019accaparer les id\u00e9es des autres \u00e0 son profit, faire semblant, etc.<\/li><li>Un tel comportement est vil, il inspire le m\u00e9pris car il est d\u00e9loyal. Si tu es malhonn\u00eate c\u2019est que tu n\u2019as pas le courage d\u2019affronter la r\u00e9alit\u00e9, tu donnes l\u2019image d\u2019une personne sans dignit\u00e9 !<\/li><li>Est-ce cela que tu veux ? Sache que tu tr\u00e9bucheras t\u00f4t ou tard, et que tu auras du mal \u00e0 te relever car ta r\u00e9putation te pr\u00e9c\u00e8dera toujours. L\u00e0 aussi, excuse-toi aupr\u00e8s de tes coll\u00e8gues et collaborateurs chaque fois que tu prends conscience du fait que tes agissements leur ont nui. Engage-toi aupr\u00e8s d\u2019eux \u00e0 ne plus r\u00e9agir malhonn\u00eatement et demande-leur de t\u2019aider \u00e0 retrouver ton int\u00e9grit\u00e9 intellectuelle.<\/li><\/ul><\/li><li>Manipulation et Mensonge :<ul><li>La manipulation est l\u2019une des 4 attitudes dont un individu dispose lorsqu\u2019il est confront\u00e9 \u00e0 une situation difficile. (Voir le diagnostic assertivit\u00e9). Manipuler des faits vise \u00e0 en renvoyer la responsabilit\u00e9 sur quelqu\u2019un d\u2019autre. Pas joli joli\u2026 ! En proc\u00e9dant ainsi tu peux m\u00eame manipuler les personnes. Et ce d\u2019autant plus qu\u2019un manipulateur est en g\u00e9n\u00e9ral assez adroit intellectuellement parlant.<\/li><li>N\u2019oublie pas que la v\u00e9rit\u00e9 rend libre, et qu\u2019affronter les faits est plus respectable. Manipuler une fois peut passer inaper\u00e7u, mais un manipulateur prend go\u00fbt \u00e0 cet exercice car cela l\u2019amuse beaucoup de vois les autres dans la difficult\u00e9, heureusement pour la communaut\u00e9, un manipulateur\/ menteur manipule \u00ab tout le temps \u00bb, et c\u2019est l\u00e0 sa faute, car il est d\u00e9masqu\u00e9. Si tu es manipulateur, ne sois pas surpris si tu te fais licencier car tu es un tra\u00eetre pour l\u2019entreprise. Manipuler est indigne d\u2019un manager parce qu\u2019un manager se doit de faire grandir ses \u00e9quipiers et non pas de les affaiblir ou abaisser. Si tu es le \u00ab patron \u00bb de ton affaire, ne te plains pas d\u2019avoir des collaborateurs de faible niveau, tous les bons sont partis et ta r\u00e9putation est faite.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><p style=\"text-align: center;\"><strong>Observe-toi et demande-toi si tu es fier de toi ? Il est toujours temps de changer, tu peux arr\u00eater du jour au lendemain de mentir, il suffit de le vouloir !<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-01e77e1 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"01e77e1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4b48a6d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4b48a6d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Liste des comportements A UTILISER sans mod\u00e9ration :<\/strong><\/h4><p style=\"text-align: center;\"><em>(par ordre alphab\u00e9tique,\u00a0<\/em><span style=\"color: #000000; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; text-align: var(--text-align);\">clique sur chaque mot pour en conna\u00eetre la d\u00e9finition<\/span><em>)<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c49d491 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"c49d491\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p style=\"text-align:center;\">\r\n    <a href=\"#\"data-toggle=\"tooltip\"data-placement=\"bottom\"title=\"Amabilit\u00e9 : Caract\u00e8re d'une personne courtoise.\">Amabilit\u00e9<\/a> -\r\n<a href=\"#\"data-toggle=\"tooltip\"data-placement=\"bottom\"title=\"Ambition : D\u00e9sir d'atteindre la r\u00e9ussite sociale. Aspiration. Volont\u00e9 marqu\u00e9e.\">Ambition<\/a> -\r\n<a href=\"#\"data-toggle=\"tooltip\"data-placement=\"bottom\"title=\"Amour de soi : L\u00e9gitime et structurant il d\u00e9veloppe l'int\u00e9r\u00eat et pousse \u00e0 l'entente et \u00e0 l'apaisement.\">Amour de soi<\/a> -\r\n<a href=\"#\"data-toggle=\"tooltip\"data-placement=\"bottom\"title=\"Confiance en soi : Sentiment de s\u00e9curit\u00e9 d'une personne qui se fie \u00e0 elle-m\u00eame.\">Confiance en soi<\/a> -\r\n<a href=\"#\"data-toggle=\"tooltip\"data-placement=\"bottom\"title=\"Confiance : Esp\u00e9rance ferme, assurance d\u2019une personne qui se fie \u00e0 quelqu'un\">Confiance<\/a> -\r\n<a href=\"#\"data-toggle=\"tooltip\"data-placement=\"bottom\"title=\"Ecoute : Capacit\u00e9 \u00e0 entendre ce que dit l'autre, \u00e0 comprendre ses difficult\u00e9s. \u00catre vigilant.\">Ecoute<\/a> -\r\n<a href=\"#\"data-toggle=\"tooltip\"data-placement=\"bottom\"title=\"Empathie : Facult\u00e9 de ressentir ce qu'un autre ressent.\">Empathie<\/a> -\r\n<a href=\"#\"data-toggle=\"tooltip\"data-placement=\"bottom\"title=\"Exigence : Capacit\u00e9 \u00e0 imposer comme obligation.\">Exigence<\/a> -\r\n<a href=\"#\"data-toggle=\"tooltip\"data-placement=\"bottom\"title=\"Fermet\u00e9 : Energie morale. Assurance. Autorit\u00e9.\">Fermet\u00e9<\/a> -\r\n<a href=\"#\"data-toggle=\"tooltip\"data-placement=\"bottom\"title=\"Humilit\u00e9 : Absence de vanit\u00e9, d'orgueil. R\u00e9serve. Pudeur. Simplicit\u00e9.\">Humilit\u00e9<\/a> -\r\n<a href=\"#\"data-toggle=\"tooltip\"data-placement=\"bottom\"title=\"Loyaut\u00e9 : Droiture. Probit\u00e9. Sinc\u00e9rit\u00e9.\">Loyaut\u00e9<\/a> -\r\n<a href=\"#\"data-toggle=\"tooltip\"data-placement=\"bottom\"title=\"Partage : Avoir quelque chose en commun avec quelqu'un. Donner une partie de ce qui est \u00e0 soi.\">Partage<\/a> -\r\n<a href=\"#\"data-toggle=\"tooltip\"data-placement=\"bottom\"title=\"Patience : Vertu qui permet de supporter ce qui est irritant ou p\u00e9nible. Pers\u00e9v\u00e9rance dans une longue t\u00e2che. Calme - sang froid dans l'attente.\">Patience<\/a> -\r\n<a href=\"#\"data-toggle=\"tooltip\"data-placement=\"bottom\"title=\"Pr\u00e9cision : Caract\u00e8re de ce qui ne donne lieu \u00e0 aucune incertitude, aucune ambig\u00fcit\u00e9.\">Pr\u00e9cision<\/a> -\r\n<a href=\"#\"data-toggle=\"tooltip\"data-placement=\"bottom\"title=\"R\u00e9flexion : Capacit\u00e9 \u00e0 analyser, \u00e0 comprendre, \u00e0 peser les risques et les avantages \u00e0 expliquer. Pens\u00e9e exprim\u00e9e.\">R\u00e9flexion<\/a> -\r\n<a href=\"#\"data-toggle=\"tooltip\"data-placement=\"bottom\"title=\"Remise en question : Renouvellement r\u00e9gulier des raisonnements pour susciter la r\u00e9flexion.\">Remise en question<\/a> -\r\n<a href=\"#\"data-toggle=\"tooltip\"data-placement=\"bottom\"title=\"Respect : Consid\u00e9ration que l'on a pour quelqu'un et que l'on manifeste par une attitude d\u00e9f\u00e9rente envers lui.\">Respect<\/a> -\r\n<a href=\"#\"data-toggle=\"tooltip\"data-placement=\"bottom\"title=\"Souplesse : Qualit\u00e9 n\u00e9cessaire, pour s'adapter \u00e0 des situations tr\u00e8s diverses.\">Souplesse<\/a> -\r\n<a href=\"#\"data-toggle=\"tooltip\"data-placement=\"bottom\"title=\"Sourire : Prendre une expression rieuse par un l\u00e9ger mouvement de la bouche, et des yeux. \u00catre agr\u00e9able \u00e0 quelqu'un. \u00catre favorable. Amuse.\">Sourire.<\/a>\r\n\r\n<\/p>\r\n<script>\r\n$(document).ready(function(){\r\n  $('[data-toggle=\"tooltip\"]').tooltip();   \r\n});\r\n<\/script>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-032a531 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"032a531\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5 style=\"text-align: center;\">Quels sont leurs pouvoirs lorsqu\u2019on les utilise\u00a0?<\/h5><p style=\"text-align: center;\">Un manager performant est un esprit \u00e9l\u00e9gant, courageux et bienveillant<\/p><ul><li><strong>Un esprit<\/strong>\u00a0qui cherche et non pas un cerveau qui sait<ul><li>Pr\u00e9cision<\/li><li>R\u00e9flexion<\/li><li>Ambition<\/li><li>Partage<\/li><\/ul><\/li><\/ul><p style=\"padding-left: 40px;\">Si tu cultives les notions port\u00e9es par ces mots, tu montres sans d\u00e9tour que tu es intelligent, que tu r\u00e9fl\u00e9chis et que tu as quelque chose \u00e0 apporter<\/p><ul><li><strong>Un esprit \u00e9l\u00e9gant<\/strong> est appr\u00e9ci\u00e9 par son tact, son bon sens et sa disponibilit\u00e9<ul><li>Amour de soi<\/li><li>Confiance en soi<\/li><li>Confiance<\/li><li>Humilit\u00e9<\/li><li>Remise en question<\/li><li>Loyaut\u00e9<\/li><li>Patience<\/li><\/ul><\/li><\/ul><p style=\"padding-left: 40px;\">Ces qualit\u00e9s sont les bienvenues chez tout manager, elles refl\u00e8tent l\u2019\u00e9quilibre de ta personnalit\u00e9 et inspirent confiance<\/p><ul><li><strong>Un esprit courageux<\/strong><ul><li>Exigence<\/li><li>Fermet\u00e9<\/li><\/ul><\/li><\/ul><p style=\"padding-left: 40px;\">Sans courage tu ne seras qu\u2019un pi\u00e8tre manager.<\/p><ul><li><strong>Un esprit bienveillant<\/strong><ul><li>Amabilit\u00e9<\/li><li>Sourire<\/li><li>Ecoute<\/li><li>Empathie<\/li><\/ul><\/li><\/ul><p style=\"padding-left: 40px;\">Ces mots traduisent une attitude bienveillante qui favorise la relation et donne envie de s\u2019engager. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"aux-parallax-section elementor-element elementor-element-5f9ac7d e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5f9ac7d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e334fda elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"e334fda\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"133\" height=\"150\" src=\"https:\/\/lesrubbens.info\/bvg\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bruno-avatar-blink.gif\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail wp-image-559\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d587467 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d587467\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: center;\"><b>M <\/b>t\u2019aide \u00e0 exploiter tes points forts et \u00e0 identifier les rep\u00e8res qui te font d\u00e9faut.<\/p><p style=\"text-align: center;\"><strong>\u00ab\u00a0Un manager performant est un esprit \u00e9l\u00e9gant courageux et bienveillant\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CONSEILS GENERAUX La qualit\u00e9 d\u2019un manager est directement li\u00e9e \u00e0 sa capacit\u00e9 \u00e0 associer ses comp\u00e9tences et ses comportements pour \u00e9clairer le chemin \u00e0 suivre. 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